Nhận định, soi kèo Sukhothai vs Muangthong United, 19h00 ngày 2/2: Cửa trên thất thế

Xây dựng các sản phẩm công nghệ độc đáo

Cuộc thi Hackathon trên thế giới được xem là một trong những bí quyết giúp các “ông trùm” công nghệ như Google và Facebook liên tục phát triển và duy trì sự tăng trưởng mạnh mẽ. Ít ai biết rằng nút Like và chức năng Chat của Facebook (Facebook Message) đều là sản phẩm của những cuộc thi Hackathon.

Facebook Hackathon lần thứ 50 được tổ chức, đây là nơi sản sinh ra nhiều ý tưởng đột phá cho sự phát triển của Facebook

Hackathon được ghép bởi hai từ “hack” và “marathon”, diễn đạt cuộc tranh đua phát triển phần mềm, công nghệ trong một thời gian ngắn, từ ý tưởng đến sản phẩm cụ thể chỉ kéo dài vài ngày. Người tham dự sẽ cần hoàn thành một tính năng, sản phẩm mới hay điều gì đó nhanh chóng, có ích và phải thuyết phục được ban giám khảo để bảo vệ ý tưởng của mình.

AI (Artificial Intelligence) có thể được định nghĩa như một ngành của khoa học máy tính liên quan đến việc tự động hóa các hành vi thông minh. Một cách dễ hiểu AI đó là trí tuệ của máy móc được tạo ra bởi con người. Trí tuệ này có thể tư duy, suy nghĩ, học hỏi,… như trí tuệ con người, xử lý dữ liệu ở mức rộng lớn hơn, quy mô hơn, hệ thống, khoa học và nhanh hơn so với con người.

Cuộc thi công nghệ giáo dục lớn nhất Đông Nam Á

Lần đầu tiên tại Đông Nam Á, một cuộc thi Hackathon trong lĩnh vực AI và Edtech được mở ra, tạo một sân chơi mới dành cho các bạn trẻ Việt Nam và quốc tế xuất sắc đam mê trong lĩnh vực công nghệ có thể thỏa sức thể hiện tài năng.

Edtech Asia Hackathon 2016 - Cuộc thi công nghệ giáo dục lớn nhất Đông Nam Á

Các đội thi sẽ tham gia thi tại 3 hạng mục chính là: Đưa AI vào 5 ứng dụng sẵn có trên VR, Hololens, Hologram, Kinect; Phát triển ứng dụng AI cho giáo dục; Phát triển ứng dụng AI bất kỳ. Tham gia thi đấu, các đội thi sẽ được trải nghiệm trong môi trường làm việc áp lực suốt 48 giờ đồng hồ, sự căng thẳng không chỉ đến từ thời gian mà còn từ hàng chục đối thủ ngang tài khác. Toàn bộ việc sinh hoạt được diễn ra ngay trong khuôn khổ chương trình. Nhiều ý tưởng lớn đụng độ và tranh tài với nhau, cùng những trải nghiệm hấp dẫn khác mang đến sự kích thích và gay cấn cho cuộc thi.

Ứng dụng “đẹp nhưng chưa thông minh" VR trong học tiếng Anh, sẽ mời các đội chơi áp dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong AI Edtech Hackathon vào 23/4/2017

Không chỉ được ghi nhận ý tưởng mới lạ, các đội tham gia AI Edtech Asia Hackathon năm nay sẽ có cơ hội nhận được rất nhiều các giải thưởng giá trị và ý nghĩa như:

• Có cơ hội nhận được học bổng toàn phần JAIST Nhật Bản

• Đồng hành 6 tháng cùng TOPICA AI Lab và TOPICA Edtech Lab

• Giải thưởng khủng từ các tập đoàn hàng đầu

• Cơ hội gặp gỡ đại diện Facebook, Google , Amazon, IBM,..

• Giải thưởng tiền mặt lên đến hơn 2000$

Trong AI Edtech Asia Hackathon 2017, dựa trên các thiết bị VR, Hololens, Hologram, các đội thi sẽ đưa AI vào từng ứng dụng bao gồm: TOPICA IVY (Chương trình học tiếng Anh qua kính thực tế ảo VR và thiết bị Gear 360); ứng dụng Hololens và Hologram cho phép tạo ra hình ảnh 4 chiều cho mua sắm và học tập ảo; thiết bị cảm biến ngoại vi Kinect áp dụng với các chương trình học vận động như Yoga, múa, nhảy.

Các đội thi sẽ đưa AI vào 5 ứng dụng sẵn có trên VR, Hololens, Hologram, Kinect

Ban tổ chức cũng chia sẻ về những vị giám khảo của AI Edtech Asia Hackathon 2017 đều là các chuyên gia tên tuổi trong nước và quốc tế thuộc lĩnh vực công nghệ:

- Griffin de Luce, CTO Ubiquity University, cố vấn cho các CEO và CTO của Fortune 500

- Phó Giáo sư - Tiến sĩ Nguyễn Xuân Hoài, Trưởng khoa CNTT, Đại học Hà Nội

- Lê Hồng Việt - Giám đốc công nghệ (CTO) FPT, người đặt nền móng cho việc ứng dụng nhiều công nghệ mới tại FPT

- Phạm Thúc Trương Lương, Phó Chủ tịch HĐQT, CTO Tinh Vân Group

- Lê Minh Hưng, Giám đốc Viettel Cyber Space

- Lê Công Thành, Giải nhất Nhân tài Đất Việt 2016, Giám đốc TOPICA AI Lab

Đăng ký tham gia cuộc thi tại: http://topi.ca/hackathon_dk1

Lệ Thanh

Trong cái thời đại mà người người thả thính, nhà nhà thả thính, một mét vuông rắc đầy ba bốn tạ thính thế này, đôi lúc chúng ta sơ sẩy "đớp" phải là điều không thể tránh khỏi, ai bảo thính nhiều lúc cũng thơm ngon, hấp dẫn quá cơ... Dưới đây là một vài loại thính điển hình giúp các bạn hiểu thêm và biết đường mà "né"!

Hoặc bạn cũng có thể học để về thả, bắt tạm mấy con cá ngây ngô về "làm thịt" cho vui...

Jeff Jones mới gia nhập Uber cách đây 6 tháng. Ảnh: Recode

Ông Jones về đầu quân cho Uber vào mùa thu năm ngoái sau 5 năm giữ chức giám đốc marketing tại công ty bán hàng trực tuyến Target. Ông đã đảm nhiệm ghế chủ tịch Uber thay cho Ryan Graves, thành viên hội đồng quản trị kiêm lãnh đạo mảng dịch vụ chuyển phát UberEverything.

Tổng giám đốc điều hành (CEO) Uber Travis Kalanick cho biết đã gặp ông Jones sau khi ông có bài diễn thuyết TED hồi tháng 2/2016 và mong muốn được chào đón ai đó có kinh nghiệm gia nhập công ty để "xây dựng một thương hiệu toàn cầu, xuất hiện trong mọi tương tác của khách hàng".

Trang Recodedẫn các nguồn thạo tin hé lộ, hàng loạt sự cố tiêu cực bên trong Uber bị phanh phui gần đây, kể cả tố cáo của một cựu nữ nhân viên về tình trạng phân biệt đối xử theo giới tính và sự ra đi của vị Phó chủ tịch cấp cao phụ trách kỹ thuật vì bê bối tình dục trong quá khứ đã khiến ông Jones không thể tiếp tục vai trò lãnh đạo công ty.

Ông Jones không phải là người duy nhất rời bỏ Uber trong tháng này. Theo tờ New York Times, Brian McClendon, Phó chủ tịch phụ trách bản đồ và nền tảng kinh doanh của Uber, sẽ chính thức ra đi vào ngày 28/3 tới để theo đuổi sự nghiệp chính trị ở bang Kansas, Mỹ. Hai người khác cũng "đảo tẩu" khỏi Uber gần đây trong tháng này là Raffi Krikorian, giám đốc bộ phận phát triển xe tự lái và Ed Baker, Phó chủ tịch phụ trách mảng sản phẩm và tăng trưởng.

Thông tin về sự ra đi của ông Jones được đưa ra sau tuyên bố của CEO Kalanick hồi tháng trước rằng, ông đang tìm kiếm một vị giám đốc điều hành (COO). Hiện tại, ngoài vị COO mới, ông Kalanick cũng đang phải tìm ứng viên thay ông Jones giữ chức chủ tịch công ty trước tình trạng khủng hoảng nội bộ ngày càng nghiêm trọng.

Tuấn Anh(Theo The Next Web)

Clip cộng đồng 3 miền chúc mừng sinh nhật TLBB 3D

Game thủ thể hiện độ sáng tạo bất ngờ trong công tác lựa chọn địa điểm tập kết. Có thể đơn giản ngồi "chém gió"tại quán cafe hoặc rủ nhau vào quán karaoke cho "ấm cúng", vừa đánh phó bản vừa ca hát giải trí.

Khá nhiều nhóm lựa chọn địa điểm là các quán ăn, cả bang hội quây quần bên nồi lẩu như một gia đình ấm cúng. Đây vừa là thời điểm để kỷ niệm dấu mốc 1 năm chơi game, vừa là cơ hội giao lưu thắt chặt tình anh em giữa những game thủ ngoài đời thực.

Được biết, sẽ còn rất nhiều hoạt động kỷ niệm khác hướng đến 1 năm hoạt động của TLBB 3D Mobile nhằm tri ân đến khách hàng, bao gồm buổi offline lớn và giới thiệu ra mắt phiên bản Nga My Xuất Thế sẽ diễn ra vào Chủ Nhật tuần này, 16h00 ngày 12/6 tại nhà thi đấu Hồ Xuân Hương -  Số 02 Hồ Xuân Hương, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh.

Tải game tại đây:  http://goo.gl/7bLjc1

Trang chủ: http://tl3d.360game.vn

BI VI

Người có lối sống tích cực luôn trân trọng giá trị lao động của người khác.

Khi trò chuyện, người tiêu cực thường chỉ nói những điều về họ, còn người tích cực luôn quan tâm suy nghĩ của những người xung quanh.

Người tích cực luôn là người có trái tim nhân hậu, họ không ngần ngại giúp đỡ những người gặp khó khăn. Trong khi đó, người tiêu cực luôn cho rằng người khác cần giúp đỡ họ.

Sau mỗi thất bại, người tiêu cực luôn tìm cách đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc người khác, còn người tích cực lại luôn nhận lỗi về mình để rút kinh nghiệm và tiến bộ hơn.

Những người có lối sống lạc quan thường không bao giờ nề hà hai từ "xin lỗi" và "cảm ơn".

Họ cũng hiểu rằng thành quả có được do chà đạp hay làm tổn thương người khác không bao giờ khiến họ hạnh phúc.

Người tiêu cực cũng là những người ích kỷ.

Họ ghét bị chê bai hay chỉ trích, thậm chí ghét luôn cả những người chỉ trích, chê bai họ mà không hiểu rằng chính những lời nhận xét đó mới làm mình tiến bộ.

Người lạc quan thường tin rằng thế giới có rất nhiều điều thú vị để họ khám phá, còn người tiêu cực lại nghĩ tất cả những điều đó đều đã nằm trong đầu họ.

Hạnh phúc là khi được giúp đỡ người khác, chứ không phải để họ tự giải quyết khó khăn.

Đặc biệt, người tích cực luôn đặt niềm tin vào bản thân và nỗ lực hết mình, còn người tiêu cực lại cho rằng "tại số" khi đối mặt với thử thách.

Yaiba